人力資源公司社保代辦和招聘怎麽做？

社保代理是企業作為第三方的壹種社保，其中委托方和受托方需要就社保委托簽訂相關服務合同，合同中應註明各自的權利義務和服務期限，然後按照委托方的要求繳納當地的社會保險，並進行後續的報銷、轉入轉出、提取公積金等服務。委托方應按約定期限向受托方支付相應的代理服務費。

代理招聘是招聘外包，第三方人力資源公司根據協議負責撰寫招聘簡章、邀請面試、進行復試和後續服務。

人力資源公司不僅負責社保和招聘，還負責派遣和培訓、相關福利外包和薪資外包。具體流程和自己做是壹樣的，只是有些企業要把更多的精力放在主業上。人力資源需要消耗很多專業人員，屬於消耗部門。如果外包可以為企業節省大量的精力和費用。