當前位置:股票大全官網 - 資訊化咨詢 - 據說大連東軟公司工資低,待遇不好。新員工到了那裏的起薪是多少,多久可以加薪?

據說大連東軟公司工資低,待遇不好。新員工到了那裏的起薪是多少,多久可以加薪?

東軟集團大連分公司有很多部門,每個部門開展的業務也不壹樣。基本上進入公司後開展的工作主要是軟件開發。

壹、我部門新員工試用期六個月,月薪1.800,三險壹金,300大區補貼(由於公司總部在沈陽,沈陽以外的公司都有大區補貼),取暖費1.000,除去各種扣款,大概能有1.700。

試用期結束後,根據試用期表現,正式員工的工資會在試用期公司的基礎上增加300-500。

工作1年的員工,每年都有1的加薪,4月份也是300-500。

東軟的年終獎在大連IT企業中算是比較高的。基本上員工壹年後可以拿到1萬元的年終獎,而且會根據妳在公司的時間不斷增加。不滿壹年的新員工也拿到1個月工資以上的獎金。