2,面試,由法院的幾個領導組成,問了壹些簡單的問題,比如為什麽報考司法警察和聘任制的司法警察沒有準備思想上是否有差距,如何當好司法警察,有什麽優勢等。
3,專業技能測試,也就是體能測試,包括立定跳遠,1000米,10×4來回跑,引體向上(可能現在改成摸高了)。
4.以上是我2009年考錄用法警時的做法。現在可能有壹些變化,但是已經很接近了!