1，激勵員工，提高績效
2、形成企業利益* * *同體。
3、有助於企業的長遠發展。
4.提高員工福利，吸引和留住人才。
表面上看老板股權少了，但是公司業績提升了，變得更有價值了。這就是股權規劃的魅力所在。用好它不僅可以幫助我們留住和吸引人才，還可以促進業績增長。但不可否認的是，現實中老板和高管因為股權分配不均而反目成仇的情況很多。
公司股權如何設計可以在明德咨詢。明德天盛以“精準投資優質企業，使其成為行業領袖”為使命，由具有豐富投資經驗的專業人士為企業提供戰略規劃、業務運營、IPO上市策劃等全方位、全流程的壹體化服務，與企業壹起創造價值，促進其快速發展和成功上市。
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