公司發布招聘信息，在未來有真正的招聘需求時，無憂地接收求職者的在線簡歷。為了留出足夠的時間審核篩選簡歷，面試其他渠道確定的面試官，為了留出足夠的面試時間，我們壹般會選擇在周三之前看完前壹周到10天的簡歷。然後通知面試。
公司或公司人員急需安排面試，恰好公司投遞簡歷的時間與公司看簡歷的時間重合。然後，就有可能在當天或者三兩天內收到面試通知。