1.需要提前壹個月左右向公司或公司行政人事部提交辭職申請，由部門負責人或重要崗位管理人員審核簽字，溝通確定辭職日期。
2.員工自申請辭職之日起至離職到期日止，應逐項辦理交接手續。壹般是物資交接和工作交接。
3.在辭職到期日，員工和財務部應結清備用金、未償還的資金、未償還的公司貸款、罰款等。，由經理和財務部負責人簽字確認；辭職、辭退、開除人員在公司工作期間給公司造成個人損失的，從工資中扣除。如造成重大損失，公司有權通過法律手段追究其法律責任。