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2016恒豐銀行總行運營管理部招聘培訓表

第四,就業形式

正式勞動合同制度

動詞 (verb的縮寫)培養形式

根據集中運營崗位的性質要求,擬采取基層網點培訓方式,待其業務技能熟練後,選拔回總行運營管理部。

1.培訓單位:煙臺分公司;

2.培養時間:1-2年;

3.培訓崗位:基層營業網點公司櫃員或綜合櫃員;

4.選拔方式:分批、分步選拔回總行運營管理部。總行運營管理部和組織人力資源部每半年根據業務技能、專業知識和風險意識進行全面考察,達到崗位標準後調回總行運營管理部。

5.考核淘汰:兩年內達不到總行運營管理部集中運營崗位標準的,視實際工作表現決定是否解聘或留用煙臺分公司。