職位描述，具體介紹職位在企業發展中的願景和作用；
職責標準，主要規範崗位工作規範和職責；
企業執行的待遇標準、工資、獎金和各種崗位福利標準；
從業人員需要的要求、身體條件、學歷、能力等條件；
招聘內容，由相關負責人提出；
招聘渠道，介紹本次招聘采用的渠道，如招聘會、互聯網等；
招聘費用，由企業出資，提供給本次招聘會支出的各項費用；
招聘時間，具體面試和筆試時間；
筆試面試流程，主要介紹筆試和面試流程；
錄取程序，介紹被錄取後面試者需要辦理的手續；
每個階段的負責人，每個階段面試官的具體負責人是誰。