1.準備簡歷和求職信:寫壹份包含個人信息、教育背景、工作經歷和技能的簡歷。
2.養老院及崗位需求調研:了解養老院的背景、服務項目、運營模式。
3.尋找合適的養老院:通過招聘網站、職業介紹所、社交媒體尋找正在招聘養老院助理院長的機構。
4.提交申請:根據招聘信息的要求，將簡歷和求職信發送至養老院人力資源部或負責招聘的個人。
5.面試準備:如果申請得到回應，妳可能會被邀請參加面試。
6.面試，展示優勢:面試的時候，壹定要表達出自己的工作經驗，技能，以及幫助養老院的能力。
7.跟進接受錄用:面試結束後，及時感謝面試官，並通過郵件或電話適當跟進。