面試總是分兩輪。第壹輪，沒有領導小組討論。題目是規劃壹個給定主題的度假村，如何建園，如何投錢。八個人進三四個不難。復試時間很長，是我參加過的最專業的壹次面試。進去給個段子，解讀畫個思維導圖，然後自我介紹。面試官會問妳幾個關於簡歷的問題，讓妳思考。每個人的問題都不壹樣，熟悉並思考自己的經歷並不難。之後就是兩人壹組的合作問題，測試邏輯和合作。
壹般來說，CUHK咨詢更看重應聘者是否有管理背景，是否了解管理學的理論體系。作為顧問，妳至少要對中國管理有壹定的了解，有壹定的感性認識，這樣才能快速搭建起與中國企業家溝通的橋梁，還需要各種溝通技巧和團隊拼搏精神。