包括招聘人員的業務、工作範圍和地理位置。
2.招聘對象的具體要求:
包括招聘人員的工作性質、業務類型，以及年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術專長、科技成果、戶糧關系等。
3.招聘人員就業後的待遇:
這個內容壹般要註明月薪或年薪的數額，註明執行標準假期，是否解決住房，是否安排家庭成員等。
4.其他情況:
申請人需要提交的文件和辦理的手續，以及申請的具體時間、聯系地點、聯系人和電話。
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘相關人員時使用的申請文件。是企業獲取社會人才的壹種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘相關人員時使用的申請文件。招聘啟事的撰寫質量會影響招聘的效果和招聘單位的形象。