答:童軍法律在線咨詢將回答妳的問題。
是和用人單位還是勞務派遣公司簽訂勞動合同，要看妳自己的情況。壹般和用人單位簽訂勞動合同是有利的。不要和勞務派遣公司簽約。貴公司之所以這麽做，是因為使用勞務派遣對用人單位極為有利，對勞動者極為不利。為了避免新勞動法中“無固定期限合同”規定員工必須工作十年，許多用人單位終止員工的合同，然後要求他們與勞務派遣公司簽訂合同，最後由勞務派遣公司將這些員工送到原用人單位。用人單位變成了與這些員工沒有勞動關系的壹方。