舉個例子，
1.公司希望應屆畢業生如何在崗位上成長？(潛在意思是問公司會如何培養應屆畢業生。)
2.公司有什麽樣的培訓？(表明妳有上進心，渴望學習)
3.相對於態度和績效，公司喜歡什麽樣的員工？(公司文化我是間接知道的，但據我多年了解，相對來說，大部分公司還是看好態度好的人，業績高，但管理起來難，大家就難。)
4.公司有什麽娛樂活動？(就是節假日會不會有聚會，聚餐什麽的，這個不是很重要。)
這些都可以吧，呵呵。