如果電話咨詢來了，可以很快得到回復。如果沒有結果，可以加深對招聘方的印象，至少說明妳有迫切的加入意向。？
至於前幾天的郵件咨詢，也許太早了，負責面試的人事部門要對面試人員的情況進行綜合判斷。也許當時還沒有得出正式結果。
不要為面試結果焦慮，這本身就有壹個過程。我建議妳可以每隔1-2周給HR發個信息或者打個電話。同時積極去面試其他公司的其他職位，不要把希望都放在這壹個上。畢竟，在妳拿到工作機會之前，任何事情都有可能發生。