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如何向因利益受損而被解散的員工發送停工通知

通知函可以這樣發:

1.標題:在通知函的開頭,寫上明確的標題,如“停工通知書”或“被辭退員工停工通知書”。

2.公司信息:在通知函的頂部,包括公司名稱、地址、聯系方式等公司相關信息。

3.員工信息:在通知函中,列出受影響員工的姓名、職位、部門等個人信息。

4.解散原因:在通知函中說明公司面臨的利益損失,說明導致員工解散的原因。盡量客觀清晰地說明情況,避免使用過於消極或相互矛盾的詞語。

5.停崗安排:說明員工停崗的具體安排,包括停薪時限、停崗時限等相關細節。還可以提供壹些附加信息,比如解散後的福利待遇,再就業的幫助等。

6.聯系方式:提供相關人員的聯系方式,以便員工在必要時咨詢或尋求進壹步幫助。

7.結尾及簽名:通知函結尾,向員工表示感謝和祝福,由公司管理層或相關負責人簽字。