鄭州富士康如何隨機分配好職位？

鄭州富士康如何隨機分配好職位？它不可能走後門，壹視同仁。根據相關公開資料，富士康有三種模式:正式工、同工同酬派遣或小時工、現場直招、內部推薦、派遣公司。都可以正常在工廠上班，避免進公司前的咨詢和規劃。富士康個人資料裏很多人不要報名，暫時不要找張三和李四，以免影響他們入職。聯系他們安排就行了。不要幻想給妳安排部門，除非妳有熟人或者有經驗的人幫妳，有了畢業證或者工作經驗培訓就可以報考鄰近部門。這是前期唯壹改變立場的機會。培訓結束後，就是系統分配部門。記住這個需求部門是按照男女比例隨機分配的。運氣好的話可以分到相鄰的部門。運氣不好的話就是壹線生產部門。正式工和小時工壹起分配。