在每個教學周期開始時，由學校校區設定下壹個教學周期的目標學生人數，65，438+000%的學生將實現目標。下壹個教學周期每個員工月基本工資漲到50元，120%完成目標，每個人每個月漲到80元。150%實現目標，每人每月浮動100元，200%實現目標，每人每月浮動200元。如果目標在80%以下，全員每月減10元。
獎勵金額檔次:1200、1000、800、600、400、200、100元。
每年春節前計算，計算方法(凡涉及分數的，以100分為滿分):
月度滿勤及工作責任獎金額+全年度校園班級平均更新率+年度競賽平均成績+年度論文獎平均成績+專業考試平均成績+業務學習知識考試平均成績。