沈陽益銘人力資源公司真惡心。我敢說三天試用期工作效率很高，但是了解了身邊的人之後說我沒有融入企業文化。

每個企業都有不同的用人標準。有的公司只看能力，給公司創造價值就給妳錢，讓企業快速快速賺錢，但有的感覺像是壹錘子買賣，也像是壹種戀愛態度。簡單來說，做事的方式很簡單。但是，有些企業側重於文化和整合。只有價值觀和世界觀相同的人，才可能走得更久。戀愛八年還看工作。總之公司的選擇標準都有自己的原則，發展才是硬道理。至於工資的問題，妳講道理就去找公司談，公司是受法律保護的，妳講道理也不怕爭論。但溫馨提醒:初入職場，還是謙虛低調為好，對以後的發展有幫助。