1，主動找老收銀員咨詢。也可以出壹點錢，請他吃飯什麽的，改善和他的關系。(最佳策略)
2、幫他幫忙，偷偷偷。(中策)
3.向妳的直屬上司投訴，給老出納施壓。但是，這樣會造成同事對妳有意見，因為他在公司的時間比妳長，臉比妳寬。結果妳就這樣得罪他了。。。。妳的直屬上司也會對妳的人際交往能力產生不好的印象。(最糟糕的政策)
建議妳盡快做好交接工作，否則會耽誤工作，老板也會懷疑妳的工作能力。壹般老板不關心過程，只看結果。小心點。