第二個理解和學習能力，為什麽放在第二位，是因為再有經驗的人，如果思想守舊，理解能力差，還是適應不了現在的節奏。很多時候，我們贏了對手，卻輸給了時代，所以理解和學習很重要。
三、工作經歷，妳的經歷決定了妳的高度。以前是領班的員工不能勝任主管，以前是主管的員工不能勝任店長。壹切都要適應，尤其是進入壹個新的單位。足夠的經驗會減少很多不必要的麻煩。
第四種性格，我不想多說，只要不是特別極端，只要妳有自己的帶人方法，就能給公司帶來相應的收益。來自Q用戶:劉先生
團隊管理，店鋪運營方針，最重要的是妳能不能帶領團隊為公司創造最大的利潤。q用戶:馬女士。