保險招聘經理過去要求年薪五萬以上有什麽用？

按照他們招聘主管的說法，就是限制保險代理人的素質和水平。目前很多外資保險公司要求至少大專畢業，有的甚至要求本科。他們年齡應該不會太大，之前的工作應該屬於百領。這樣他們才能有更強的綜合素質，更好的代表公司的形象和服務質量，更好的服務客戶。這是中英人壽的壹次培訓告訴我的。不過我個人認為年薪5萬其實是在給人壹種錯覺。讓求職者認為會開出5萬元以上的年薪，看妳自己的理解。但是，在招聘的時候，這並不是壹個硬性指標。他們有很多指標，包括中英文的心理測試，給妳的演講、形象、溝通能力打分。我覺得，某種程度上，這比國內保險公司強多了！