1.職業周期長:學習其他IT技術，到壹定階段後難以提升，時間長了容易被新人取代，造成失業；但是，網絡安全不同於其他行業。網絡安全工程師在未來幾十年將處於稀缺狀態，真正在行業內有才華的人少之又少。他們真正依靠的是經驗。
2.發展空間大:網絡安全工程師屬於雙高崗位，即高薪高地位，無論大企業還是小企業；而且他就業面廣，實踐經驗適用於各個領域。網絡安全由於人才缺口較大，對從業者經驗要求較少，對學歷沒有限制。
3.增值潛力大:掌握企業核心網絡架構和安全技術具有不可替代的優勢，專業價值也會相應提升。
4.人才需求大:2018年，我國網絡安全人才缺口超過70萬，全國僅120高校開設相關專業，年培訓1萬-2萬人。加上10-20社會機構，全國相關人才年輸送量約為3萬人，與70萬人差距達95%。