招聘人員介紹
招聘人員主要負責通過媒體、互聯網等各種渠道發布和管理招聘信息，進行招聘前測試、簡歷篩選、招聘組織、員工人事手續、員工檔案管理和更新等招聘相關工作。
資源、勞動經濟學、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷，具有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理的操作流程，可應聘該職位，未來發展趨勢為成為人力資源經理或招聘經理。
進行崗前測試和簡歷篩選，組織實施招聘計劃，包括通知和面試安排，為員工辦理各類人事手續，包括員工招聘手續、人事合同簽訂和人事關系轉移；及時管理和更新員工檔案，維護與招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。