(二)認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作。
(三)有事業心、進取心,責任心強,勇於創新。
(四)具有良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識。
(五)身心健康,品行端正,形象氣質佳。
(六)符合外部監管和贛州銀行親屬回避制度的要求。
銀行招聘的流程是:公告-網申-(演示)-筆試-面試-體檢-簽約。壹般在網申完成後壹至兩周左右通知筆試,通過站內信函或短信的方式發送給網申通過的申請人。銀行每年都會進行校園招聘,這也是應屆畢業生加入銀行的絕佳機會,因為銀行的校招確實比社會招聘門檻更低,更容易進入。筆試結束後,各壹級分行將根據考生成績最終進行排名和劃定分數。壹般銀行會按照招聘人數與面試人數的比例= 1: 4,在成績超過分數線的考生中確定面試名單。