杭州E類人才兩年未備案。

根據《杭州市人才住房辦法》，E類人才是指在杭州工作生活並符合壹定條件的人員。根據該辦法規定，E類人才需要在入職兩年內完成備案手續。

如果E類人才兩年內沒有完成備案，可能會面臨壹些問題。首先，根據政策，未完成備案的E類人才將失去享受相關人才政策的資格，包括住房、戶口等方面的優惠政策。另外，如果被有關部門發現，也可能會受到處罰或者其他法律後果。

因此，如果您是杭州的E類人才，且兩年期已過，請盡快聯系您所在單位的人力資源部門或當地政府相關部門，了解具體的備案流程和要求。他們會給妳相關的指導和幫助。如果有特殊原因不能按時備案，可以向有關部門說明情況，申請延期，避免可能產生的後果。

需要註意的是，以上回答只是基於對已知政策法規的分析，具體情況仍需咨詢相關政府部門或專業人士才能得到準確答案。