我的工作是在壹家珠寶店。最困擾我的問題是對員工的管理。有些員工讓我很生氣。本來就是新手，也有很多。

呵呵，深感做HR的不易，既要和上面的老板打交道，又要和下面的員工打交道。現在社會就是這樣。競爭非常激烈！我建議妳在面試的時候告訴他們，對於那些能力低下，心態極其惡劣的人，公司不需要大量的競爭。他們應該意識到，公司不會壹進來就把那些業績不好的人留下來。我不知道如何管理那些老員工。我覺得應該對那些老員工嚴格壹點。我們要明確公司希望妳們共同發展，希望大家積極輔導新員工盡快成長，而不是走壹些負面。如果再發生類似的事情，就會被卡住！我不知道妳以前在哪裏招人。妳在網上招聘的嗎？妳可以去專業的網站，比如蔡穎珠寶，或者本地的招聘網站，蘇州蔡穎，無錫蔡穎等。希望能幫到妳！