論文重點是水平、能力、業績。
人才是企業的生命力和生命。
招聘條件
本科學歷，英語四級或以上。
招聘專業
過程裝備與控制工程、熱能與動力工程、環境工程、通信工程、給排水工程專業。
相關系統
面對激烈的市場競爭，慶陽石化公司全面建設以人為本的企業文化，本著以商留人、以待遇留人、以感情留人的原則，為優秀人才提供發展空間。目前公司300萬噸/年煉油改擴建項目需要壹批年輕的大學生充實專業技術隊伍，也為有誌於石化建設的有識之士提供了施展才華的機會。公司在用人機制上采用公開選拔、競爭上崗機制，鼓勵優秀人才脫穎而出。在分配制度上向壹線傾斜，向專業技術人員傾斜，形成了人才隊伍建設的良好環境。
希望妳能滿意！