壹個優秀的領導者應該具備哪些能力？

壹般來說，作為高級管理者，至少要具備以下十四種基本能力:思維能力、判斷能力、決策能力、控制能力、適應能力、就業能力、組織能力、學習能力、創新能力、財務管理能力、計劃能力、寬容能力、溝通能力、靈感能力等等。

但是，壹個優秀的、傑出的高級管理者首先應該具備以下四個基本的核心能力:

第壹，能在任何時候、任何情況下把握公司的發展方向，保證公司朝著健康有序的方向發展，即有獨到的眼光和遠見；

二是能駕馭和控制復雜局面，思維縝密，工作效率高，效果明顯，即有獨特的實力和工作技巧；

三是思想開放，解放思想，善於求變，開拓意識強，勇於創新，即具有獨特的勇氣和創新能力；

第四，大局意識強，品行端正，良好的修養，嚴格的自我要求，也就是感染力和號召力。