手是行為大腦是認知頭腦還是哪本書裏寫的信仰？

手是行為腦，認知腦是信念，這是組織經驗提取的觀點――賦予企業和員工能力和能量。根據相關公開資料，《組織經驗的提取——為企業和員工的能力和能量賦能》是李文德撰寫的壹本書，聚焦組織經驗提取和提升的四個核心問題:明確提取的起點、建立成功標準、控制提取過程、提升結果。李文德，著名學習與咨詢專家，專註於現代企業培訓與學習技術的研究與實踐，在學習與咨詢領域擁有20多年的實踐經驗。主要研究服務領域包括企業大學規劃、戰略變革學習項目設計、人才發展學習圖譜設計與開發、文化與商業融合的組織經驗提煉與案例開發、情境課程開發、雙能賦能講師培訓等。擁有豐富的IT通信、互聯網、金融、電信運營、能源、地產、家電等行業經驗，在銷售模式升級轉型、領導力轉型、文化與業務融合、區域市場深化等領域有深入研究。