1，人員流動較大，需要不斷補充新員工。有些員工可能會因為各種原因離職，導致公司需要不斷招聘新員工來填補空缺。
2.該公司需要更多的人力資源來支持其業務擴展。隨著公司的發展和業務規模的不斷擴大，需要招聘更多的員工來滿足業務需求。
3.提高公司知名度和品牌曝光度。有些公司會通過持續招聘制造廣告效應，提高公司知名度和品牌曝光度，從而吸引更多優秀人才。對於求職者來說，在選擇加入這樣的公司之前，需要仔細了解公司的背景、業務和發展方向，以及招聘崗位的具體要求和待遇，慎重決定。