2.首先澄清壹下，小公司和大公司的區別在於，小公司是行政和人力資源的混合體。隨著企業的發展，其組織結構會不斷調整，這意味著更多的人會忙不過來。妳放心，更多的人必然會組織調整，不用擔心太忙。
至於以後妳會被調到哪個部門，不是現在就能決定的問題。我想問壹下，HR是否承諾不把妳調過去，到時候妳就放心不去了？所以現在不考慮這個問題。
建議:既然想在這個領域發展，就要先進入公司，用行動證明自己想從事人力資源的工作。妳的個人價值不僅僅是2500月薪，更多。這是上策。
只要妳努力，妳就會成功。在妳意識到自己的價值之前，妳的任何要求都是虛幻的。
(疾病)開始