趨勢二:產業互聯網引發新壹輪靈活就業。在企業信息化的趨勢下，出現了釘釘等全新的企業溝通工具。越來越多的服務、餐飲、新零售、互聯網企業用“零工”取代全職，以節省企業運營和人力成本。互聯網涉及太多行業的深度融合，不同行業之間、巨頭之間、不同行業之間都會有大量新的機會。
趨勢二:靈活就業的普及率呈現進壹步提高的趨勢。相關調查報告顯示，59.2%的企業采用靈活用工方式。根據HRoot提供的數據，在過去的三年裏，美國靈活就業的滲透率壹直保持在32%左右，而日本則達到了42%。相比之下，同期國內靈活就業普及率僅為9%，還有很大的發展空間。