1.根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工傷事故或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在帶薪暫停工作期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2.至於護理費，根據《工傷保險條例》第三十三條的規定，工傷職工在帶薪停工期間生活不能自理需要護理的，由其所在單位負責。單位不安排護理的，單位應當支付護理人員的護理費。
3.具體標準參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》的相關規定操作。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算護理費。護理人員無收入的，參照當地從事同等級別護理工作的護理人員勞動報酬或者地區平均工資計算。
住院期間，夥食補助按妳當地標準發放。
可以通過在線律師咨詢平臺-/p -/p/4313353742咨詢當地工傷律師，親愛的。