我不回復人事面試的結果。還有必要繼續問嗎？

1，妳問，其實個人覺得挺好的，首先可能有上面說的希望，然後說不定妳可以問問HR對這次面試有什麽不滿意的地方。當然，這需要妳個人的社交和溝通能力。其實相當於對自己做了壹個調查。

2.面試官要在壹定時間內回復應聘者。如果超過回復時間沒有回復，應該主動打電話詢問。當然，面試是成功的。如果不成功，就問原因，親自總結經驗教訓。

3.所以，求職者壹定要在面試中回顧自己的表現，確認自己確實能夠匹配職位要求，達到入職要求，這是詢問面試結果的基礎。否則，我們應該就此打住。

4、壹般壹周內回復。只用了兩天。請稍等。那我等消息，過兩天再問妳。如果妳不能判斷談話之間的結果，那麽三天之後它就會變成壹個小山脊，五天之後它就會變成壹個大山脊。我已經超過五天沒有給妳寫信了，所以我正在尋找另壹個地方。