公告、網上報名、筆試、調劑、資格審查及面試、體檢、考察、公示、聘用。
根據衛生招聘考試筆試、面試總成績，從高分到低分確定體檢人員。如總分相同，則以面試成績從高到低決定誰進入體檢。經體檢、考察、公示無異議後，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關手續。受聘人員的服務期應不少於5年。
多家鄉鎮衛生院聯合設崗的，按總分從高到低擇優確定人選。體檢和考察不合格或考生自願放棄造成的空缺，由當地招聘衛生專業技術人員領導小組決定。