委托招聘的好處
招聘更有針對性:
直接針對企業需求，推薦的人才素質高，更符合企業要求。
快速簡單
從而讓企業省去繁雜的篩選、面試環節，減少人員投入，避免重復操作，節省大量工作時間，招聘事宜快捷輕松。
節省招聘成本
節省公司宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。
降低招聘風險
有效避免人才因不適合企業發展而被辭退，幫助企業實現人事工作的規範化和流程化，提高工作效率。