第壹，知識豐富，知識結構良好。在IT企業工作，光有崗位要求的知識是不夠的，還要有壹些其他學科和行業的知識，要有良好的知識結構，比如:Java軟件工程師，只掌握Java語言是不夠的，還要懂C++。
第二，有項目實踐經驗。企業需要上崗後能勝任的員工，很多大學畢業生上崗後需要二次培訓，增加了企業的用人成本。所以企業需要有壹定項目實踐經驗的人才。
第三，要有團隊精神。無論什麽樣的企業，與團隊成員的合作能力都是不可或缺的。
第四，創新能力。沒有創新，任何企業都會停滯不前。因此，壹個合格的員工應該是壹個具有創新能力的人。只有這樣，他才能成為企業環境中創新的壹份子。
5.關註新的知識和技術。技術和知識更新越來越快。要想在壹個行業中時刻保持領先，就必須時刻關註新的知識和技術，並在工作中不斷應用和提高。