袁兵與太平洋大廈的緣分，始於壹年前那場特殊的校招。在校招現場這麽多企業和宣講會的情況下，袁兵正好走進太平洋之家的招聘點，聽到校招的老師宣講太平洋之家的培訓體系和師徒文化，幫助新人快速了解工作內容，融入工作氛圍。他立刻產生了興趣。
然而，當時袁兵對此仍有點懷疑:“每個人的工作都很忙。怎麽才能做到壹對壹，有求必應？”
盡管有壹些小小的疑慮，袁兵還是選擇了太平洋大廈——而太平洋大廈辜負了他的信任。
今年2月，入職僅三個月的袁兵取得了該部門前5名的租賃業績。這個成績離不開師父和店長的幫助。