這個職業的優勢在於職業發展清晰。隨著行業經驗的增長,可以提升到中級顧問、高級顧問、CIO執行職位。當然工資會成倍增長。
壹般來說,ERP顧問有兩條職業發展路線,壹是專家顧問,二是企業經理。專家顧問類型:初級顧問→工作積累後的中級顧問、高級顧問→若幹年後的專家顧問。企業經理類型:初級顧問→項目經理→CIO或者創業成為企業經理。
但是現在實施顧問很難進入這個行業。大公司招聘顧問需要經驗,小公司待遇有點低。很多剛畢業的學生和已經工作幾年,想轉型做ERP實施顧問的人,通過廠商的培訓,選擇進入這個行業。像用友的管理軟件學院,金蝶好像也有這樣的學院。