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公司應該如何面試壹個銷售人員?應該問什麽問題?

公司招聘銷售人員要用非結構化面試,主要問以下幾個問題。

首先,查看他的簡歷,看看求職者有多少銷售經驗。問問求職者他們在上壹家公司的表現如何。妳為什麽離開上壹家公司?

2.問問求職者,他們從銷售這份工作中學到了什麽。總結是什麽?

第三,問求職者覺得興趣型銷售有什麽優勢?如果妳面試這份工作,妳將如何開始妳的工作?

4.問求職者有沒有自己的目標,短期和長期目標是什麽?因為壹般優秀的銷售人員都有很強的野心。

5.如何看待銷售?

6.妳為什麽選擇出售?

7.妳認為銷售中什麽更重要?

八、銷售人員壹個工作日是怎麽安排的?

9.打銷售電話要提前做哪些準備?