法律分析:不壹定。正式員工是指與用人單位簽訂勞動合同，從而與用人單位發生勞動關系(包括事實勞動關系)的各種用工形式和用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員、工人和外籍員工。勞動者與地鐵公司簽訂勞動合同後是否為正式員工，要看具體情況，因為地鐵公司包括:中國地鐵總公司、各地區地鐵總公司、各地區地鐵下屬單位等。根據妳的問題，無法確定合同是和哪個單位簽訂的，所以無法確定是否是正式員工。具體可以聯系貴公司人員進行詳細咨詢。
法律依據:《中華人民共和國民法典》第四百六十五條。依法成立的合同受法律保護。
依法成立的合同僅對當事人具有法律約束力，但法律另有規定的除外。