1.調查分析社會職業的變化趨勢和勞動力市場的供求狀況。
2、開展工人的個人素質和特征測試，並評估其專業能力。
3、幫助勞動者了解專業情況，掌握求職方法，確定職業選擇方向，增強擇業能力。
4.向工人提出培訓建議，並負責推薦給就業培訓機構。
5.為婦女、殘疾人、少數民族、退役軍人等特殊群體提供專項職業指導服務。
6、指導用人單位選擇招聘方式，確定錄用條件和標準。
相關條件:
報考職業指導教師或高級職業指導教師的人員，還必須具備下列條件:
1.專門從事職業指導和職業介紹的人員。
2 .本部門的業務技術骨幹，並具有相應的業績和成果。
3.繼續從事本職業並達到申報工作年限的要求。
4.報名時要提供所在單位的推薦信、業務業績和工作簡歷證明。