長沙凱星信息技術發展有限公司怎麽樣？

非常典型的家族企業。老板姓徐，老板的老板娘負責財務和綜合管理，老板的弟弟負責銷售，老板的兩個學生分別負責兩條技術線。大部分技術都是老板的學生。除了和老板有關系的，銷售、財務、HR、技術都很難找到壹個老員工。18成立的壹家公司，沒有老員工(與老板無關的除外)。加班是常事，開會出差是常事，工資不高，成長沒有實現，特別累。這樣的公司為什麽能生存這麽久？我個人猜測是老板的“關系戶”很穩定，能保持公司的整體骨架。另外，公司利潤率比較高，但和員工關系不大。老板不停的挖啊挖，招聘中提到的福利基本都是減少或者不減少，比如壹年兩次國內外出差，或者不出差，或者長沙周邊遊。