1.用工需求:目前其他鐵路局沒有大規模的用工需求，或者新疆鐵路的崗位與需要的崗位不對應。
2.地域限制:壹些企事業單位在招聘人員時會設置壹定的地域限制，只從本地或附近地區招聘人員，可以降低員工的流動性和適應性成本。
3、需要滿足特定條件:有些崗位要求員工有特定的背景、技能或資歷，新疆鐵路的員工不壹定都滿足這些條件。
4.資金和預算:招聘人員需要投入壹定的資金，包括面試費和培訓費。其他鐵路局在這方面的預算有限，所以優先選擇本地招聘，以降低成本。