無論采用哪種方式，日工資=月工資/計算天數。
按30天或當月實際天數計算，周六周日發放。
應計工資=日工資*(計算天數-當月缺勤天數)
根據國家規定，月工作時間計算為21.75天(365-52 * 2)/12 = 21.75。
日工資=月工資/21.75(假設無績效無提成)
加班工資=日工資/8*1.5*n小時(加班正常工作日延長工作時間)
加班費=日工資*2 *n天(加班是休息日繼續工作)
如果8月份沒有法定節假日，就不算。
工資總額=月薪+加班工資+補貼+津貼+獎金。