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如何處理瑜伽老師和會員的關系

我也是瑜伽老師。我在1992年。

由於我們年級小,要用行動和真誠向他們證明,平時要多和成員溝通,讓他們接受對岸的妳。

讓他們知道妳壹直在密切關註他們,用心為他們服務。

這也需要時間。

溝通的過程,磨合的過程

證明自己。時間長了,妳就知道妳的課是專門系統規劃的。

或者讓妳的音樂不斷更新,或者讓冥想不斷更新。

以後多聽聽不同老師的課,吸取他們的精華,或者請教自己的老師。

讓妳的行動去照顧他們,他們會逐漸很好地接受妳,並意識到這個體式給他們的身體帶來的影響。

當妳的細心讓妳的成員感受到了,他們就會喜歡上妳的課。

比如每周做壹個運動主題,以調理、拉伸、減肥或者減壓為目的,這樣妳就可以強調今天上課的內容。

妳壹定會提高自己的專業能力。

我相信妳,加油!