“壹”人力資源管理，國際經濟與貿易，會展經濟與管理，哪個好？
人力資源管理涉及人員招聘、員工培訓和發展等。，而且基本上是人事。這對壹個公司來說還是很重要的。
國際經濟與貿易，這個專業有點泛濫，每個學校都有，所以目前不太好，各個學校學習的內容也不壹樣，但主要是進出口貿易規則與實務。
展也要看學校。這個專業很新。如果
“壹”人力資源管理，國際經濟與貿易，會展經濟與管理，哪個好？
人力資源管理涉及人員招聘、員工培訓和發展等。，而且基本上是人事。這對壹個公司來說還是很重要的。
國際經濟與貿易，這個專業有點泛濫，每個學校都有，所以目前不太好，各個學校學習的內容也不壹樣，但主要是進出口貿易規則與實務。
展也要看學校。這個專業很新。如果妳喜歡會展行業，不要擔心出來工作。我是學這個專業的，我覺得國內還是很缺會展人才，但是學過會展的人不太喜歡做會展，還是很累的。
是什麽學校？
二，國際經濟與貿易和人力資源管理的區別
國際貿易，未來發展方向是公司裏的貿易部或者進出口部；人力資源管理，未來發展方向是人力資源部。國際貿易的工作主要是配合海關、商檢等部門，涉及跟單、質監等工作；人力資源管理，主要和社保中心、勞動局打交道，涉及招聘、薪酬制定、培訓、福利等各個方面。
所以妳要能分辨，仙女，自己選詞翻譯！
3.國際經濟與貿易、工商管理和人力資源管理哪個好？
就業方面，工業管理和人力都優於外貿。妳是女生推薦的人力資源，晉升潛力大，hr是個好行業。
金融學、國際經濟與貿易、金融學、人力資源管理哪個專業比較好？
我建議妳去學會計，會計的應用範圍很廣，因為任何企事業單位都需要會計人才。
國際貿易專業現在遠不如前幾年熱門。屬於沒落職業。
就業主要是外企，當然妳有能力考公務員，海關之類的但是壹般不太好進。
國貿是文科專業，理論學習比較多。在學習的過程中，對數學的要求不是很高，但是英語需要非常好。最好進行二次修復。
金融比ITC難學壹點，課和實驗好像比ITC多。但是金融的真才實學知識高於國際貿易。這門課相對來說比較難。從數學要求來說，數學對於本科生和研究生來說都是非常重要和困難的，就像國際貿易壹樣。
主要從事銀行、保險、實物投資研究。出來後可以從事銀行、證券、保險等行業，工資也比較高。但據我所知，海南大學也有很多金融生。海南省金融不發達，在這個省發展金融可能比較困難。
金融就是，學得好，做得好，就能賺很多錢。做不好的話，情況會很壹般。但是會計，有點像壹份沒有溫飽的工作。最起碼旱澇保收。
建議妳不要學管理。這麽說吧，現在進入管理是必須的，至少是要花錢的。尤其是海南大學，並不是壹所非常頂尖的學校。當妳本科出來，即使是學管理的，也很難壹下子找到管理方面的工作，所以要從基層做起。說白了，比如學財務的能不能管公司的錢，學人力的能不能進人事部門？壹般不能。那樣的話，專業不對，學了也沒意義。
其實據我所知，妳們學校會計專業的學生也不少。但是，不管會計專業的學生有多少，證書是最重要的。別管妳有多少同學是學會計的。只要換專業，專心考證書，證書級別越高，工資越高。而且會計不壹定要考研，重要的是考證。如果能考上CPA，這輩子就沒什麽好擔心的了。
這麽多人都說過。會計。聽聽大家的意見。真的很實用。
工商管理與國際經濟貿易的區別。我很想學那個工作的雙專業。
1，概念不同
工商管理是研究工商企業經濟管理基本理論和壹般方法的學科，主要包括企業經營戰略的制定和企業內部行為管理。工商管理專業是壹門應用性很強的專業，其目標是根據管理學、經濟學、會計學的基本理論，運用現代管理方法和手段，進行有效的企業管理和經營決策，以保證企業的生存和發展。
國際經濟與貿易專業培養能夠系統掌握經濟學基本原理和國際經濟與國際貿易基本理論，掌握國際貿易基本知識和技能的人才。
2.培養人才不壹樣。
工商管理專業主要培養具有管理、經濟、法律和企業管理等方面知識和能力，能夠在企事業單位和部門從事管理、教學和科研工作的高級專門人才。
國際經濟與貿易專業主要培養學生掌握國際貿易的基本理論、基本知識和技能，了解當代國際經濟貿易的發展現狀，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，以及我國的對外貿易政策法規。
了解主要國家和地區的社會經濟情況，能夠在涉外經貿部門、外資企業和* * *機構從事實際的商務、管理、研究和宣傳策劃工作。
3.就業方向不同
工商管理主要適應國家和地方經濟管理部門、行業管理部門、大中型工商企業、涉外公司、金融、商業企業等領域的工作。
國際經濟與貿易主要從事市場公關、營銷人員、行政、物流、金融、保險、投資、外貿人員b2b、b2c、報關員等方向。
國際經濟與貿易營銷、人力資源管理哪個專業比較好？
我來幫妳回答:
1.國際貿易專業的學生應系統掌握經濟學的基本原理和國際經濟與國際貿易的基本理論，掌握國際貿易的基本知識，了解主要國家和地區的社會經濟情況，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，具備外經貿工作的基本技能。學生畢業後可在外向型企業、外貿公司、外經貿管理部門、相關院校、科研院所從事國際經濟貿易業務、管理、研究、宣傳、策劃等工作。
主要科目:經濟學、國際貿易實務。
主要課程:政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、計量經濟學、世界經濟概論、國際貿易理論與實務、國際金融、國際結算、貨幣銀行學、金融學、會計學、統計學、管理學原理、國際商法、中國對外貿易、外貿運輸與保險、國際貿易電子實務、商務通信與函電(英語)、國際投資、國際貿易模擬等。
就業方向
國際經濟與貿易專業畢業生可在* * *外經貿管理部門從事外貿管理工作，在外貿企業從事外貿業務和國際市場營銷工作，在國家機關、國民經濟綜合部門、商業部門、涉外企業、合資企業、大型工商貿易公司或企業從事貿易經濟、營銷和管理工作，在各大高校和科研單位從事教學和科研工作。
就業方向1:市場營銷/公共關系
職業簡介:企業通過媒體的介紹和傳播以及與受眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立和強化公司的品牌形象，從而在市場競爭中贏得先機。在這壹系列活動中，專業的公關是企業的好幫手。
工資水平:2000-4000元/月。
專家建議:隨著公關人才需求的上升，壹些原本從事營銷、媒體、新聞、中文、企業公關的人才將目光投向了公關行業。這個行業對人員素質要求很高，員工都是精兵強將。即使是有新聞和企業公關工作經驗的人，也需要從零開始入行，晉升到總監級別需要10年以上。
就業方向二:營銷人員。
職業簡介:只要有產品和服務銷售，就會有銷售崗位招聘。對於電信、軟件等有技術背景的行業，對銷售的需求會持續上升。即使在非技術領域，銷售崗位也壹直是市場上要求最高的工作類別之壹。
薪資水平:在銷售這個崗位上，薪資差別很大，很多崗位的底薪很少，因為薪資完全是根據銷售業績來定的，每做成壹筆生意就可以拿提成。對於薪酬以銷售業績為基礎的銷售人員來說，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議:壹個優秀的銷售人員需要具備的素質包括:主動性、堅持不懈的態度、良好的與人溝通技巧、給予人信任以及在談判中營造舒適氛圍的能力。
沒有什麽銷售經驗的大學畢業生，如果看好壹個公司的銷售崗位，就要盡可能多的去了解，增加申請成功的幾率。不管他們的教育水平如何，銷售人員應該對他們銷售的產品和服務有壹個全面的了解。更重要的是，銷售人員應該能夠有效地與客戶溝通產品和服務信息。建議同學們多看壹些介紹銷售技巧的書籍，多參加壹些公司組織的促銷活動(在學校招聘業務員或促銷員)，多去壹些專業的網站和論壇與那些專家交流。
就業方向三:行政/後勤
職業簡介:行政/後勤部門是協助上級行政領導的行政工作，當好助手。關鍵是為領導分憂解難，做好服務，起到上傳下達的作用！
工資水平:2000-5000元/月。
專家建議:每個公司對人力資源和行政管理有不同的需求。而且大家要特別清楚，HR和行政如果不能和公司的需求結合起來，都是有價值的，都是沒有意義的。所以不能光抱怨。
如果妳很有能力，對公司的HR和行動有洞察力，妳能做的就是引導老板的思維，給他建議並讓他接受，尊重妳的專業和建議。如果妳不是，妳就無法說服老板，所以妳只能被動服從。
就業方向4:金融/保險/投資
職業簡介:工作內容廣泛，薪酬差距大，收入多與績效掛鉤。
薪資水平:職位之間薪資差距很大，很多職位的底薪很少，因為薪資完全是基於績效的，每做壹筆生意都可以拿提成。對於那些薪酬以業績為基礎的人來說，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
專家建議:妳要有良好的專業知識、積極進取的精神、執著的態度和良好的與人溝通的能力。
就業方向5:外貿人員
職業簡介:向外國客戶銷售“世界工廠”生產的產品；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。相當壹部分外貿人員在經驗成熟後，成立了自己的外貿公司。
薪資水平:新人做外貿，在外企薪資5000元/月左右。在溫州、義烏等外貿就業機會集中的地方，新人的待遇只能在2000元/月左右。當然，有了壹定的客戶開發能力後，貿易傭金是更大的收入來源。
2.市場營銷主要培養具有管理、經濟、法律、市場營銷等方面知識和能力，能夠在企事業單位和* * *部門從事市場營銷和管理、教學、科研工作的高級工商管理專業人才。
主要學科
經濟學、工商管理
主菜
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷學、經濟法、消費者行為學、消費心理學、國際市場營銷、市場調研、基礎會計學、金融概論、企業銷售策劃、商業銀行實務、人力資源管理、市場調研與預測、分銷渠道管理、銀行營銷、現代營銷技術、營銷創新、廣告理論與實務。
就業目的地:
市場營銷專業畢業生可以從事市場調研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發、營銷管理、營銷服務和教學等工作。
研究和其他工作。營銷人員是所有企業，尤其是大型企業不可或缺的人才。據國內相關數據統計，自上世紀80年代中期以來，中國企業界舉辦或協辦的人才交流會超過2000場，而每次人才交流會上，營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的。隨著市場競爭的日益激烈，這種趨勢在未來會越來越激烈。相近專業
工商管理、基礎會計、財務管理、管理基礎、市場營銷、市場調查與預測、營銷策劃、商務談判、人力資源管理、經濟學基礎、商品學、統計學、電子商務、物流管理、國際商務、客戶關系管理等。
發展前景
市場營銷是經濟管理專業的壹個實踐型專業。在市場經濟逐步完善的今天，企業和公司作為獨立的經濟實體，如果沒有專業的營銷人才和科學現代的營銷手段，肯定無法在競爭激烈的市場中生存。營銷人員是所有企業尤其是大企業不可或缺的人才，但是畢業生數量沒有跟上，所以畢業生供不應求。
3.人力資源管理專業
本專業培養具有管理、經濟、法律和人力資源管理等方面知識和能力，能夠在事業單位和部門從事人力資源管理、教學和科研工作的高級工商管理專業人才。
主要學科
西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評估、福利管理、勞動關系、戰略管理、績效管理、培訓與發展、員工流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。
主菜
管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業英語。
人力資源管理專業
主要實踐教學環節:包括課程實習和畢業實習，壹般安排在10-12周。
就業方向與企事業單位及其咨詢機構人力資源管理崗位相關，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘工作等。
只要努力學習，這三個專業都會出人頭地。只要妳的能力是培養出來的，就不擔心工作問題！
商業企業管理、人力資源管理、國際經濟與貿易三個專業哪個更發達？
首先，人力資源專業需要精挑細選。並贊同eason hwang 111，“其實這三個專業如果不是名牌大學，我建議妳不要選。”
其次，個人感覺工商企業管理比較空。說白了就是屬於那種非技術類專業。企業管理者當然好，但是想想做壹個企業管理者有多難，考慮壹下自己是否願意做企業管理的基礎工作。妳可以問問學企業管理的，了解壹下他們畢業後從事什麽樣的工作。
我推薦做技術類的工作，因為不容易被別人取代，而且待的時間越長，競爭力越強。如果妳做不了主管，妳的工作就很容易被別人取代。因為缺乏技術含量。
我就是做人力資源管理的，在壹家世界500強的公司，但是感覺人力資源不是壹個好的選擇。作為壹名普通員工，妳需要做的就是處理好書面報表，結清工資，繳納保險，做好考勤記錄。等妳熟悉了這些工作之後，又是壹樣的重復，讓人覺得這是浪費時間，對妳提高競爭力沒有幫助。有點技術含量的就是培訓和招聘(如果妳不是主管或經理，妳的作用就很有限。至於員工關系，需要對勞動法有足夠的了解，人際交往能力強。
如果妳想成為壹名人力資源主管，妳需要充分了解以上部分。這不是壹夜之間發生的。而且還要看妳工作的部門有沒有更強的競爭對手。
不要總看著大企業人力資源總監耀眼的光環，畢竟能做到那個位置的人少之又少。而且只有那些大公司才能給好的人力資源待遇，小公司根本不重視人力資源。
如果妳是壹個普通的人力資源員工，妳很快就會發現自己的工作非常沒有技術含量，擔心被別人取代。因為別人可以做妳的工作。
我就是壹個例子。最近壹直在擔心自己的職業前景。不信妳可以去人才市場或者企業看看人家作為人力資源能給妳什麽待遇。會做什麽樣的工作，在企業中是否受到高度重視。
如果妳學了人力資源能成為* * *人力資源部的公務員，那我也沒什麽好說的。* * *人力資源部的公務員大部分都在做簡單的文書工作。而壹般企業的人力資源總監，收入是比不了的。
選擇專業和第壹份工作很重要。仔細想想。
國際經濟與貿易和人力資源管理哪個好？
這個問題太簡單了。
男，學國際貿易。
女，學人力資源。
9.工商管理和國際經濟與貿易哪個好？
工商管理和國際經濟與貿易哪個專業更好，要根據個人的觀點和角度來評價。兩者各有特點。以下是它們之間的主要區別:
1，主菜
商業管理:
高等數學、線性代數、概率論與數理統計、管理學原理、微觀經濟學、宏觀經濟學、技術經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、中級會計實務、財務管理、運籌學、市場營銷學、經濟法、現代企業制度概論、工商管理、企業財務、人力資源管理、企業戰略管理等。
主要實踐教學環節:包括課程實習和畢業實習，壹般安排在11—12周。
國際經濟與貿易:
政治經濟學、西方經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、會計學、統計學、計量經濟學、金融學。
主要實踐教學環節:社會實踐(包括社會調查、實習等。)、科研及論文寫作(包括畢業論文、學術論文、科研實踐等。).
主要專業實驗:國際商務實務模擬、證券交易實務模擬、國際商務談判模擬、統計分析軟件應用。
2.訓練目的
商業管理:
本專業培養具有管理、經濟、法律、企業管理等方面知識和能力，能在企事業單位、部門從事管理、教學、科研工作的高級工商管理專門人才。
國際經濟與貿易:
培養本專業學生具有良好的思想素質，能夠自覺遵守職業道德和法律法規，掌握馬克思主義經濟學和現代西方經濟學的基本原理，熟悉世界貿易組織和不同國家的經貿法律法規和業務流程，能夠正確理解和把握當代國際經濟貿易的運行機制和發展規律，熟練運用壹門國際通用的外語；
能夠熟練運用信息通信技術從事日常事務和涉外經濟工作，知識面廣，人文社會科學涉獵廣泛，具有良好的溝通、適應、協調、創新和創業精神；
能夠在* * *機關和企事業單位從事管理、實務業務、研究、宣傳策劃等工作，成為適應經濟全球化、信息化、現代化需要的具有創新精神、應用能力和國際視野的復合型人才。
(9)國際經濟與貿易和人力資源管理哪個專業好繼續讀:
工商管理培訓要求:
本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和知識，接受企業管理方法和技能的訓練，具備分析和解決企業管理問題的基本能力。
畢業生應具備以下知識和能力:
1，掌握管理學和經濟學的基本原理以及現代企業管理的基本理論和知識；
2.掌握企業管理的定性和定量分析方法；
3.具有較強的語言文字表達能力、人際溝通能力和分析解決企業管理問題的基本能力；
4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規，以及國際企業管理的慣例和規則；
5.了解本學科的理論前沿和發展趨勢；
6、掌握文獻檢索、信息查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
國際經濟與貿易和人力資源管理哪個好？
沒有人可以在學習之前選擇。這取決於妳的個人性格和妳工作後的機會。大多數人認為自己學的不好，別人學的好。