第壹條目標考核自查報告
壹、加強領導，抓好組織建設為切實抓好XX年園區黨建目標考核責任，工作緊緊圍繞“園區建設、產業突破、招商引資”主題，壹是園區黨工委成立了由黨工委主要領導掛帥的園區黨建目標考核責任領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立主要領導親自抓、領導班子成員分工負責、黨支部書記具體抓、各部門協同抓、層層抓落實的黨建工作領導機制。三是周密安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任，結合“兩個活動”制定開展“行政效能提升年”、“幹部作風提升年”活動實施方案和“深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案”，初步形成以效能提升、作風改進、學習實踐活動推動科學發展的長效機制。園區黨工委從有限的辦公經費中安排壹定資金作為落實黨建目標考核責任的工作經費。做到領導重視、組織健全、人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、經費保障。
第二，帶好隊伍，務實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風提升年”等機遇，深入開展學習實踐科學發展觀活動，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
第壹，堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，搞好幹部職工政治理論學習。認真堅持“三會壹課”制度，加強黨員幹部的思想教育。建立每月集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得體會、召開座談會、觀看專題片等形式。壹、認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委七次全會、國務院廉政工作會議、《中國* * *黨內監督條例(試行)》和《中國* * *黨內紀律處分條例》。
二是用行動彰顯黨員的先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀強化執行力、凝聚力、創新力“三力”建設，著力打造團結務實、開拓有為的領導班子，為入園企業搭建土地儲備、基礎設施建設、招商引資、服務的強大平臺。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員到扶貧掛鉤點海口鎮雙哨村委會交納專項黨費，開展扶貧活動，體驗山區人民的生活，樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提升了幹部素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工的防身能力，從思想上築牢了拒腐防變、廉潔奉公、拒腐防變的堅強防線。自尊、自省、自警、自勵意識增強，從思想源頭築牢防腐防線，有效預防腐敗。
第三，嚴把發展黨員的入口。園區黨工委嚴把發展黨員關，把大家關心的入黨問題放在幹部職工和服務對象的監督之下。在保證黨員發展質量的同時，有效地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過積極分子的入黨申請和黨工委的認真審查，胡新祥和王子堯兩位同誌被選為發展黨員的考察對象。
第三，提升素質，註重業務學習
壹方面要註重思想政治教育、知識更新和專業培訓，同時做到五個堅持，切實提高全體幹部職工的素質，實現工作能力的顯著提高。壹是堅持單位與個人互動，圍繞“兩項活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標。領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工的學術水平。二是堅持領導幹部先學，充分發揮他們的示範作用，用良好的學風推動學習型機關的建設。第三，堅持理論聯系實際的學風，把學習和調查結合起來，把學習和實踐結合起來，把以問題為基礎的學習和實踐學習結合起來，加強自主學習，變“我要學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有計劃、有記錄。五是堅持學以致用，組織園區全體幹部職工認真深入學習相關法律法規和業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習效果。
第四，註重落實，把握理解的思路。
第二條目標考核自查報告
* *區黨風廉政建設工作在紀委的正確指導下，紮實有效地開展了黨風廉政建設工作，現將黨風廉政建設工作自查情況通報如下。壹是細化責任，確保責任到位。年初，結合全區實際，制定了黨風廉政建設工作方案，明確了任務目標、責任分工、具體要求、工作措施、完成時限等。以使工作具體、明確、可行，並有計劃、有序地實施。特別是區紀委確定“1353”工作思路後，進壹步明確工作重點，推進“四公開”工作，在盤古貯木場、塔林林場、十八站鄉建立三個工作示範點，推進反腐倡廉教育、制度、監督工作。
二、加強宣傳教育，增強廉政意識。結合“四項制度”的實施，確定了主題、內容和形式，成立了組織，安排了宣傳月活動，層層落實。在全區黨員幹部中開展了以“四個壹”為主要內容的黨風廉政建設活動，組織了培訓、教育片、知識測試和公開活動。在實施上，要註意三個結合，突出三個實效。壹是與當前的“優化經濟發展環境年”相結合，確保政策落實取得實效；二是與貫徹地、區會議精神相結合，在保證政策落實上取得實效。三是與領導幹部廉潔從政制度相結合，在懲防體系建設上取得實效。通過宣傳月活動，黨員幹部的責任意識、接受監督意識和廉潔自律意識進壹步增強。建立教育基地，增加培訓。依托黨校建立了黨風廉政教育培訓基地，黨校每次都舉辦培訓班，紀委領導上廉政教育課。到目前為止，* * *已經舉辦了六期培訓班，培訓了300多名副科級以上領導幹部。年初，在以會代訓的形勢下，舉辦了全區紀檢監察幹部專業培訓班，講解了黨風、整風、教育、執法監督、信訪、檢查、審判等紀檢專業知識，進壹步提高了基層紀檢工作人員的業務素質。同時，結合“三會壹課”，繼續開設廉政流動班和基層黨政“壹把手”在本單位講授廉政課。
三是教育關口前移，重在提前預防。今年年初，從社會各界代表中重新聘請了10名黨風廉政監督員，加強監督防範。元旦、春節前，向全區廳級幹部發放廉政臺歷60份，發送廉政短信600余條，提前打招呼，預防節日病。每周五前，繼續在電視臺播放《關於嚴禁婚喪嫁娶儀式和禁止公車私用的通知》。黨員中幹部的子女、親屬結婚時向紀委舉報，我們會出示警示卡，提醒黨員幹部不要借結婚儀式斂財、公車接親屬。發布了關於兩節期間嚴格紀律的通知。嚴禁年底突擊花錢，利用職權向基層推銷商品。會同有關部門進行監督檢查，確保預防教育常抓不懈，年年如此。
四是落實“三重壹大”議事規則，嚴格規範領導行為。加強對企業重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用的審議。領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範決策行為，有效防止了決策失誤和權力流失控制。年初以來，* * *開展了兩次“三重壹大”和“七個嚴禁”專項檢查，對違反規定的領導幹部進行了問責和處理。
五、抓好落實，全力推進“四個體系”建設。按照紀委的部署和要求，年初以來，積極推進以“第壹責任人制度、責任追究制度、群眾監督評價制度、重要事項報告制度”為主要內容的四項制度建設，出臺了《* *區黨風廉政建設“四項制度”實施細則》，成立了“四項制度”領導小組和群眾監督評價小組，全區各單位黨政領導簽訂黨風廉政建設責任書65438000多份。各單位對黨風廉政建設責任確認工作都做了安排、計劃、活動、檢查、總結，效果不錯。
六、加強制度建設，完善管理機制。建立健全了黨委議事規則、黨風廉政建設責任制和廉潔自律的若幹規定，進壹步完善了專題民主生活會制度、廉政檔案制度和重大事項報告制度。各單位還建立了廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律制度、廉政考核檢查制度、落實廉政建設責任制考核獎懲制度。形成了用制度規範行為、按制度辦事、用制度管人的長效機制。
七、創新載體，深入推進農村基層黨風廉政建設和“四個廉政建設”。
印發了《* *區農村基層黨風廉政建設實施方案》，成立了領導小組。在農村基層黨風廉政建設方面，建立了“壹站三員”:壹站建立了農村黨風廉政教育活動站。“三員”是以建立村級紀檢員為主體，黨風、村風監督員為輔助，廉政文化宣傳員為補充的基層紀檢組織網絡，進壹步加強了農村基層黨風廉政建設。以“示廉、察廉、親廉、組織廉考”為主要內容的“四清活動”深入開展，出臺了工作方案，正在進行。
同時，對公款吃喝和黨員幹部參賭問題，通過下發《關於開展紀律和禁止奢侈浪費專項舉報的通知》、在電視臺公布舉報電話、不定期開展檢查等方式，加強宣傳和監督。同時制定了《* *區(局)接待費管理辦法》，大力宣傳厲行節約制止鋪張浪費的相關規定，鼓勵領導幹部以身作則。通過多種形式的宣傳教育，全區廣大黨員幹部普遍增強了廉潔自律守法意識，增強了主動接受監督、自覺接受監督的意識，增強了拒腐防變、抵禦風險的能力。
八。存在的問題和今後的工作計劃:
第三條目標考核自查報告
全面落實黨建目標考核責任要求，抓好園區基層組織建設，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎設施建設和招商引資的深入發展。現將xxx工業園區黨工委關於xx年上半年黨建目標考核責任落實情況自查自糾落實情況匯報如下:1 .加強領導，抓組織建設。
為做好園區XX年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、產業突破、招商引資”主題，園區黨工委成立了園區黨建目標考核責任領導小組及辦公室，由黨工委主要領導任組長。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立主要領導親自抓、領導班子成員分工負責、黨支部書記具體抓、各部門協同抓、層層抓落實的黨建工作領導機制。三是周密安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任，結合“兩個活動”制定開展“行政效能提升年”、“幹部作風提升年”活動實施方案和“深入開展學習實踐科學發展觀活動實施方案”，初步形成以效能提升、作風改進、學習實踐活動推動科學發展的長效機制。園區黨工委從有限的辦公經費中安排壹定資金作為落實黨建目標考核責任的工作經費。做到領導重視、組織健全、人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、經費保障。
第二，帶好隊伍，務實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風提升年”等機遇，深入開展學習實踐科學發展觀活動，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
第壹，堅持理論學習。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，搞好幹部職工政治理論學習。認真堅持“三會壹課”制度，加強黨員幹部的思想教育。建立每月集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得體會、召開座談會、觀看專題片等形式。壹、認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委七次全會、國務院廉政工作會議、《中國* * *黨內監督條例(試行)》和《中國* * *黨內紀律處分條例》。
二是用行動彰顯黨員的先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀強化執行力、凝聚力、創新力“三力”建設，著力打造團結務實、開拓有為的領導班子，為入園企業搭建土地儲備、基礎設施建設、招商引資、服務的強大平臺。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員到扶貧掛鉤點海口鎮雙哨村委會交納專項黨費，開展扶貧活動，體驗山區人民的生活，樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提升了幹部素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工的防身能力，從思想上築牢了拒腐防變、廉潔奉公、拒腐防變的堅強防線。自尊、自省、自警、自勵意識增強，從思想源頭築牢防腐防線，有效預防腐敗。
第三，嚴把發展黨員的入口。園區黨工委嚴把發展黨員關，把大家關心的入黨問題放在幹部職工和服務對象的監督之下。在保證黨員發展質量的同時，有效地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過積極分子的入黨申請和黨工委的認真審查，胡新祥和王子堯兩位同誌被選為發展黨員的考察對象。
第三，提升素質，註重業務學習
壹方面要註重思想政治教育、知識更新和專業培訓，同時做到五個堅持，切實提高全體幹部職工的素質，實現工作能力的顯著提高。壹是堅持單位與個人互動，圍繞“兩項活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標。領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工的學術水平。二是堅持領導幹部先學，充分發揮他們的示範作用，用良好的學風推動學習型機關的建設。第三，堅持理論聯系實際的學風，把學習和調查結合起來，把學習和實踐結合起來，把以問題為基礎的學習和實踐學習結合起來，加強自主學習，變“我要學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有計劃、有記錄。五是堅持學以致用，組織園區全體幹部職工認真深入學習相關法律法規和業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習效果。
第四，註重落實，把握理解的思路。
園區既是政府的工作部門，也是企業的服務部門。為此，園區黨工委首先提高幹部職工對園區工作重要性的認識，讓幹部職工清楚地認識到做好園區工作關系到全區產業平臺的建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，集中精力抓好部門業務工作。三、結合實際，解放思想，明確園區的服務和發展思路，不斷積極探索和研究園區的管理方法，建立健全園區的各項管理規章制度。四是采取有效措施，確保工作思路落到實處，有力地推動了園區工作的全面發展。
五、轉變工作作風，搞好制度建設
以制度為保證，嚴格執行制度，切實加強黨內民主建設，促進政府機關作風轉變。壹是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的黨的基層組織建設十項制度，按照省委《關於堅持和完善黨委(黨組)民主集中制的若幹意見》的要求，建立領導班子集體決定重大問題和領導幹部重大問題的報告制度，完善領導班子集體決策的規則和程序， 把召開民主生活會和開展批評與自我批評作為黨內建設的重要內容，納入黨建目標管理。 二是構建實用、科學、規範的運行機制，建立健全《xxxx工業園區管理制度(暫行)匯編》，並認真實施。三是認真落實“四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求，密切聯系群眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，關心群眾，服務人民。克服各種困難，積極發揮黨員的先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，產業承載平臺初具規模。園區招商引資成效顯著，達成入園協議13個，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍，註重精神文明建設
在做好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，加強精神文明建設。壹是積極開展精神文明創建活動，倡導文明、衛生，改陋習、樹新風，建設積極健康有益的精神文明，努力提高幹部職工的綜合素質和思想境界，營造團結和諧的工作環境。第二，投入壹定的資金訂閱各種書報，業余時間組織各種健康有益的黨支部活動和工會活動。第三，加強革命傳統教育，學習典型，註重正面教育，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育和學習先進典型事跡的濃厚氛圍。
七、嚴格落實黨風廉政建設責任制。
園區黨工委貫徹落實中央、省、市、區委關於廉潔自律的各項規定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真落實“壹崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀委開展工作，為更好開展反腐敗工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，層層與辦公室、個人簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，做到黨風廉政建設工作年初有計劃，年底有檢查總結。加強對園區政府投資資金的監管，切實做到“八個壹”建設項目。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；組織下屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
第三條目標考核自查報告
市運管處:根據市交通運輸局通知(第* * [XX] * *)精神，我院組織相關人員進行了自查自評，現將自查自評情況報告如下:
壹是加強客運市場管理，優化運輸環境。
今年以來，我們認真調查研究道路客運市場，不斷提高決策和管理水平，努力增強駕馭市場的能力，加快建立健全道路運輸市場體系，促進了我縣道路運輸經濟的快速發展。
1.加強農村客運網絡建設和監管，規範農村客運線路運營秩序，為農民朋友出行提供便利。全年新開農村客運線路8條，建成農村客運站4個，農村候車亭60個，均超額完成計劃任務，並通過省市驗收。65438年10月30日，全市農村客運網絡建設現場會(河西區)在我縣召開，進壹步推進了我縣農村客運網絡建設。
2.制定運能結構調整方案，新增客車33輛，增幅10%。
3.認真執行交通部關於道路客運和客運站管理的規定，常年派駐兩名運管人員到站，加強客運站源頭管理，規範站內經營行為。客運站實行進出口分離、封閉管理，配備“安檢儀”。
4.優化運輸環境，整頓客運市場，嚴厲打擊“黑車”。集中打擊城鄉結合部、鄉鎮、車站、與其他縣市交界地區客運，打擊非法營運的公交車、出租車和客運淘汰的老舊車輛，查處非法車輛109輛和“黑車”82輛。
5.春運和黃金周運輸工作全面完成。為確保春運高峰和節假日的運輸安全和運輸服務質量，縣政府、縣交通局、運管所成立了領導小組，加強節假日道路運輸的組織領導，確保春運高峰和黃金周道路運輸安全有序。據統計，xx春運和春運高峰期間，全縣投入客車185輛，發送航班558班，安全運送旅客268135人，實現了“安全、優質、有序、暢通”的工作目標。由於組織有力，指揮得當，全縣春運、黃金周客運服務質量明顯提升，投訴舉報率明顯下降。
6.加強出租車管理。針對出租汽車從業人員結構復雜、素質參差不齊的情況，堅持從長計議，狠抓當前管理，使出租汽車行業切實履行“服務第壹”、“服務中管理”的宗旨，全面提高出租汽車駕駛員的綜合素質，不斷提高遵紀守法、規範經營、文明服務的意識。督促落實公司化管理，建立應急預案，簽訂安全責任書和文明優質服務書，提高服務質量，實行計價器計費。全年未發生集體上訪和群體性事件，未發生服務質量曝光事件。
二、加強貨運市場管理，實現貨物暢通。
65,438+0.全年，區內物流企業上繳三項稅費收入分別為265438+萬元、65萬元、2萬元，同比增長650%、1.200%、66.6%。
2.大力發展規模以上物流企業。全年新增貨運車輛噸位992噸，同比增長365，438+0%。規模以上物流企業3家。
3.加快物流載體建設，完成物流配送中心詳細規劃，具備開工條件。
4.綜合工作進壹步提高。壹是物流系統“三進”工作的方案、組織和成效；二是配備專職信息員，每月定期上報統計數據，先後5次派員參加物流師培訓等物流知識學習培訓。積極開展物流協會活動，年內發展會員8家；組織者參加上級組織的研討會，積極參加市物流辦組織的各種活動。
5.繼續開展危險化學品運輸專項整治，轄區危險品企業全部達標。每月開展壹次安全監督檢查，督促企業對管理人員和從業人員進行安全教育，要求企業充分利用gps監控平臺，加強監管，檢查危險品車輛技術狀況和從業人員資質，確保安全生產落實。
三、加強維修、駕駛和培訓管理，規範經營行為。
1，開展汽車維修質量信用評價，評定我縣壹級維修企業1家，二級維修企業8家，評定率達到100%。完成車輛技術等級評定，乘用車和危險貨車檢測率達到100%，普通貨車檢測率達到100%。第三類車輛全部安裝gps車載終端，監控人員按規定進行登記和抽查。
2.開展了駕校質量信譽考核。轄區內駕校考核率達到100%，教練員持證上崗，使用ic卡計時系統監管駕校。利用率達到100%，提高了培訓質量。
3、堅持“整頓秩序、規範市場、綜合治理、標本兼治、疏堵結合”的原則，依法打擊和取締無照修車和占道經營；制定規章制度，打擊欺詐行為。通過有重點、分階段的整頓和維護，帶動和培訓市場秩序，維護了合法經營者的權益；在總結以往經驗的基礎上，積極創造條件，引導維修企業向標準化、規模化方向發展。
六、推進依法行政，提高服務水平。
1.上級交通運輸部門交辦的事項材料、各類報告和重大突發事件信息能在規定時間內辦結上報，全年上報交通信息和×××交通信息網稿件30篇。
2.制定了依法行政年度工作計劃，利用周壹學習日對綱要和法律法規進行學習培訓，完善了決策機制，制定了重大行政決策規則，行政許可公開、程序規範、案卷齊全、行政處罰合法規範，無錯案、無舉報投訴、無公路“三亂”。加強執法隊伍建設的措施已經制定並落實到位。做好信訪綜合治理工作，全年無投訴、行政復議、訴訟案件。
3.認真落實行政執法責任制，制定規範的審批流程圖，公開審批依據、條件、程序、時限和收費標準。行政許可程序規範，制度完善。按照規定進行聽證、招標、拍賣，將行政審批作為“窗口”，設立監督崗，公開執法人員和程序，設立投訴舉報意見箱，公開監督電話。
4.執法人員應當著裝整潔，佩戴執法證件，行為規範，語言文明，規範使用執法文書，嚴格執行罰沒收入分離制度，不截留罰沒收入，處理和糾正違法行為，正確適用法律規定。
七、抓好安全監管，安全形勢穩定。
道路運輸安全生產是壹項長期而艱巨的任務。要始終繃緊安全生產這根弦，切實做好道路運輸安全監管工作。
1.督促指導運輸企業落實各項整治措施，監督縣汽車站投入30萬元安裝安檢裝置。全縣223輛營運公交車、44輛危險品車全部安裝了行車記錄儀。
2、加強對道路運輸企業的安全檢查。采取定期或不定期的安全檢查，做到有檢查記錄，召開季度安全會議記錄，及時整改隱患，跟蹤直至消除。全年道路客運未發生壹次死亡3人以上的重特大交通事故。
3.在“春運高峰”、“五壹”、“安全生產月”、“十壹”等重點時段，根據工作安排，深入車站源頭和輪渡碼頭進行深入細致的安全檢查，消除安全隱患。存在安全隱患的橋北站停運，南山西路站啟動。
4.抓安全責任落實。縣汽車站和道路運輸企業都向我院提交了安全責任狀，企業和駕駛員也層層簽訂了安全生產責任狀，實行壹級抓壹級的安全監管網絡。