壹、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式。
二、招聘計劃
本次面向應屆高校畢業生公開招聘教育機構工作人員46名。詳見附件1。
三。招聘範圍和條件
(1)基本條件。
1.具有中國人民的國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.符合崗位要求的身體條件；
5.符合崗位要求的其他條件；
6.具備國家對該崗位要求的必備條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
(二)以下人員不在本次招聘範圍內。
1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；刑罰未執行完畢或者是刑事案件的被告人、犯罪嫌疑人，司法機關未撤銷案件，檢察機關未作出不起訴決定，人民法院未宣告無罪的；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察、調查的人員；因違反法律法規或本單位人事紀律，被本單位開除或辭退未滿5年的原機關事業單位工作人員；我縣機關事業單位在職工作人員；因違反機關事業單位工作人員招聘(錄用)紀律處於禁入期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家相關部委聯合簽署備忘錄，明確失信情況。
2.軍人；正在就讀的非應屆高校畢業生；試用期(含新提拔領導幹部崗位試用期)的機關事業單位人員；未達到現工作單位(崗位)招聘公告或雙方簽訂的聘用合同規定的最低服務年限(年限)的本市人員；在我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業的師範生，在本公告發布之日前服務期未滿或未按規定程序解除培養就業協議的。
3.尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招聘(聘用)並按程序完成體檢或考察的人員，以及進入墊江縣教育機構簽訂聘用協議或聘用協議的人員。
4 .法律、法規規定不得受聘為事業單位工作人員的其他情形。
(3)年齡計算。
本公告要求的年齡計算截止日期為2023年2月11，如“35歲以下”，表示36歲以下的人出生於1987年2月及以後，以此類推。
(4)畢業(學位)證書及專業。
2023屆畢業生按即將取得的最高學歷(學位)和相應專業報考。其中，未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的國內高校畢業生，可提供就業推薦表、各學期成績單等證明材料進行就業，並須在2023年7月31日前取得相應的畢業(學位)證書，否則不予就業；境外高校應屆畢業生未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供準考證、各學期成績單及相應正式翻譯材料等證明材料，並須在2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予錄用。
參照《研究生教育專業目錄(2022)》(附件3)和《普通高等學校本科專業目錄(2022)》(附件4)進行專業資格審核。
職業資格考試以畢業證書(不含輔修或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。
報考人員在報名時應誠實、準確、規範地填報畢業專業。
專業名稱與專業參考目錄中的專業名稱相似，但不完全相同。負責資格審查的單位根據考生所學課程和專業培養目的，可視為符合專業要求。
(5)特別說明。
本公告要求的條件中，上、下、前、後均包括同級人數。35歲以下的，都包括35歲。如果專業水平在12以上，則全部包含專業水平，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均從本公告發布之日起計算。
國家獎學金不包括國家勵誌獎學金。
本公告崗位表中所要求的獎學金是指考生在畢業階段所獲得的條件。
本公告所稱應屆高校畢業生是指2023年應屆高校畢業生(需經省招辦批準錄取，入學時人事、學籍檔案關系轉入高校)和2023年8月1日至7月31日在國(境)外取得學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
2023年、2022年國家招收的普通高等學校畢業生，以及2023年6月65438+10月1日至2022年7月31日留學回國並完成教育部門學歷認證的人員，可按應屆高校畢業生對待。
本次招聘所稱的“未落實工作單位”是指“考生在報名和資格審查時未隨用人單位參加職工養老保險；且本人戶口、檔案和組織關系中有壹項仍留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的。”
參加大學生村官、鄉村教師特崗計劃、“三支壹扶”計劃、西部誌願服務計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿並考核合格後兩年內參加本次招聘的人員(不含續聘後在職人員)，以及2023年、2022年畢業的大學生退役軍人，視為應屆高校畢業生，但已經或已被錄(聘)為事業單位工作人員。
本公告要求，各類職業(執業)資格以發證機關提供的證書原件或證明材料為準，除另有規定外，在資格審查(復審)時提供。
2023屆畢業生應在2023年7月31日前取得崗位要求的教師資格證，否則取消資格。
如招聘日程有調整，將及時通過墊江縣人民政府網站(bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)公布，敬請考生關註。
四。註冊和資格考試
本次公開招聘采取網上報名的形式，到現場進行資格審查。
核能。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕報考和參加考試。
(1)網上報名。
2023年2月12日9:00至2023年2月14日17:00期間，考生登錄墊江縣人事考試報名平臺(網址:djedu2023/)，進入報名系統，報名並提交申請。
考生只能選擇壹個職位進行報名。
本次考試不在網上審核報名條件和信息。考生應認真核對招聘要求，如實準確填寫報名信息，上傳電子材料(含照片，要求為jpg格式，20kb以下)。
資格審查主管部門將在隨後的資格審查中進行審查，審查不合格者取消進入下壹階段的資格。
(2)現場資格審查。
1.時間和地點
時間:2023年2月16日周四9:00-12:00；13:00—17:00。
地點:重慶市沙坪壩區大學城特洛伊馬酒店(重慶市沙坪壩區景園路)。
2.資格審查所需材料見附件5。資格審查合格者，應在報名網站打印準考證，並按準考證規定的相關要求，持本人有效身份證件和準考證參加考試。
資格不合格的，向考生說明原因。
考生提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效。對偽造或冒用相關證件、資料騙取考試資格的，以及惡意報名、幹擾正常報名秩序的，壹經發現，將取消考試錄用資格，並按國家有關規定嚴肅處理。
(三)未達到比例的情況。
實際報名人數與擬招聘職位數之比必須達到3: 1。
達不到開考比例的，相應減少招聘名額；招聘名額不能減少的，取消崗位招聘；其中，急需崗位人員，經相關情況報市人力資源和社會保障局備案後，可進壹步降低考試比例。
動詞 （verb的縮寫）考試和評估
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
但在職位表中，只招具有研究生學歷和相應學位的職位。實際報名人數與擬招聘職位數的比例未達到8∶1的，直接進入面試環節，其余職位均要求筆試。
(1)筆試。
筆試成績100，筆試時間90分鐘，采取閉卷方式進行。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試內容見附件1。
請考生按規定時間在指定地點參加筆試，並準備好2B鉛筆。
正式考試後30分鐘未到達考場的考生視為棄權。
請提前熟悉考場交通路線，以免錯過考試。
筆試成績和參加面試人員名單於筆試當天晚上22: 00前在墊江縣人民政府網站(bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)公布。
筆試缺席者不得進入面試。
對需要進行筆試的崗位，由面試人員按照招聘崗位數3: 1的比例，根據筆試成績從高到低確定面試人員。
如果最後壹個面試者成績並列，則平行進入。
如競爭比未達到預定比例，可將比例降為2:1；競爭比未達到2: 1的，相應減少招聘名額；招聘名額不能減少的，取消該崗位招聘；其中，招聘崗位為急需緊缺崗位，相關情況經市人力資源和社會保障局批準備案後可進壹步核減。
(2)面試。
面試方法見附件1。
具體面試時間和地點另行通知。
面試環節，綜合面試方式為結構化面試，時間為10分鐘，分值為100分；專業技能考試為試講或專業答辯，專業答辯內容為專業相關知識。除職教專業崗外，試講內容為職教專業教材，其余崗位為擬報考科目高中教材，時間10分鐘，分值100分。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(於人社發[2065 438+06]281號)進行。
未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。
面試成績當場公布，由考生簽字確認。
各科成績低於60分或面試未形成有效競爭的考生，各科成績低於70分的，不得確定為體檢人選。
(3)總分。
1.筆試不組織:
總成績=專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
2.組織筆試:
崗位編號1-28:總成績=筆試成績×50%+專業技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%；
29號崗位:總成績=筆試成績×50%:+綜合面試成績×50%；
總分按百分比計算，四舍五入到小數點後兩位。
不及物動詞簽署協議
(壹)確定簽訂協議的人員。
根據招聘指標數和應聘人員總成績從高到低1: 1確定擬聘用人員，即簽訂協議人員。
請考生在參加面試時攜帶《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱《就業協議書》)、身份證等相關材料。
進入擬協議崗位人員最終總成績並列的，筆試成績、專業技能測試成績、高等學歷層次依次優先；如成績仍相同，則進行結構化面試加試，根據加試成績從高到低等額確定最終簽約對象。
考試總成績及擬簽訂聘用協議人員名單在墊江縣人民政府網站(bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)公布。
(2)確定就業崗位。
附件1擬選調職位，按照考生總成績從高到低依次選調擬聘用職位。
總分並列時，符合崗位要求的筆試成績、專業技能測試成績、高等學歷依次優先。
(3)簽訂協議的時間及相關事項。
簽訂聘用協議的時間另行通知。
因考生個人原因，未在規定時間內簽訂聘用協議的，視為自動放棄。
就業協議書是考生自己提供的，考生壹定要提前準備。
未提供而未簽訂聘用協議者，視為自動放棄，後果自負。
確認報考人員自動放棄資格的，在通過審查的人員中按總成績從高到低壹次性遞補該空缺(遞補人員放棄的，當場再次終止聘用)。
簽訂協議的人員名單及結果應在整個考試招聘工作結束後3個工作日內在墊江縣人民政府網站(bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)上公布。
七、體檢和檢查
(1)資格審查。
簽訂協議的2023屆高校畢業生，請在規定時間(具體時間另行通知)提供畢業證、學位證、教師資格證，交墊江縣教委人事處進行資格審核。
請於2023年7月31日前將個人檔案郵寄至墊江縣教委教育人事檔案中心。
2023年7月31日前未取得報考崗位要求的學歷學位證書和教師資格證的，取消報考資格。
(2)體檢。
資格復審合格者，在規定的時間、地點進行體檢。
具體事項
進壹步通知。
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門按規定組織實施。
體檢標準按照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的規定，結合行業或崗位實際要求執行，並按要求填寫《事業單位工作人員錄用體檢表》。
體檢應在指定的有資質的縣級以上醫療衛生機構(壹般為二級甲等以上)進行。
除按有關規定應當場或當天復檢的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經綜合人事管理部門同意後，到指定醫院進行壹次性復檢。以體檢結論為準。
(3)檢查。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、是否需要回避等。檢驗結束後，應當如實作出檢驗結論。
考察名單確定後，應當及時通知考察對象。
考察要堅持“誰進誰審”的原則，考察組要按照“誰考察、誰負責”並不留痕跡的原則，嚴格審查擬考察人員的人事檔案、信用記錄和違法犯罪記錄，核對擬考察人員提供的報名材料等相關材料是否真實，註重實地考察、延伸走訪和官網查詢。
其中，學歷、學位、信用狀況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)進行核實。
考察結論為不合格的，考察組應當向考生說明原因。
事業單位招聘崗位資格審查貫穿於公開招聘的全過程。凡核實報考者資格不符合報考條件的，取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。
因體檢不合格或體檢中確認後自動放棄資格而出現空缺的，不予遞補，考察、公示及後續環節的空缺不予遞補。
考生考察合格後，放棄進入後續環節資格的人員信息由招聘單位報事業單位綜合人事管理部門備案。
八。宣傳
考試、體檢等相關事宜在墊江縣人民政府網站(bmjz/BM/rlzyhshbzj/zfxxgkml _ 124879/sydwgkzp/)發布，請及時關註。
人選名單將在重慶市人力資源和社會保障局網站()公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、出生日期、畢業院校及時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績、工作經歷、職稱、專業(執業)資格及其他應當公示的事項。
考生未在本公告規定的期限內取得崗位要求的畢業證書和學歷的。
證等證書，取消公示和聘用資格。
九。就業和待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響擬聘用的，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新招聘人員備案表》、《重慶市事業單位擬聘用人員名單》等。，並報上級審批，再報事業單位綜合人事管理部門審批。
對已批準聘用的人員，招聘單位應當按照有關規定與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，建立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按照重慶市相關規定執行。
公開招聘的人員按照規定實行試用期。
試用期滿後，正式錄用；試用期滿，考核不合格的，解除聘用合同。
在聘用期間，發現因聘用人員或招聘相關人員隱瞞相關信息導致人員條件不符合公開招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。
公開招聘人員壹經錄用，必須在本單位或本系統服務滿3年以上，方可交流和調動(教育部直屬師範大學學生最低服務年限為6年)。
X.紀律要求
事業單位公開招聘工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)和《事業單位人事管理回避規定》(人力資源和社會保障部[2019]1號)。認真貫徹落實《關於印發〈重慶市事業單位工作人員考試錄用辦法〉等六個公開招聘配套文件的通知》(於人社發[2016]281號)等相關政策規定，自覺接受紀律檢查和社會監督。嚴禁徇私舞弊。如有違規或弄虛作假，壹經查實，取消報名資格或聘用資格，並按規定追究相關資格。
發現報考者的檔案材料或者信息有弄虛作假嫌疑的，應當立即核查，核實前暫停聘用；發現報考者提供虛假材料、隱瞞真實情況，或者提供的材料、信息不真實，影響審核結果，或者幹擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予不合格結論，不予錄用。
應聘人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、招聘公告要求的專業(執業)資格、機關事業單位工作人員誠信聘用承諾書的，壹經查實，將視為不良和不誠信行為，由招聘單位主管部門報市直事業單位人事綜合管理部門備案並記入個人誠信檔案，自本公告發布之日起五年內限制在我市機關事業單位招聘工作人員。
XI。其他人
對於招聘過程中涉及的相關問題，請通過以下方式咨詢:
(壹)資格審查貫穿公開招聘全過程，發現考生有弄虛作假等違紀違規行為，即取消招聘資格。
(2)本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。
以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、或發行的刊物、網卡等。，與本次考試無關。
建議考生提高警惕，謹防上當受騙。
(三)參加現場報名、資格審查、筆試、面試等環節的考生，應自覺遵守疫情防控的有關規定和要求。
(四)本公告由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教委負責解釋。
考試事務
重慶市事業單位公開招聘的問題和情況郵箱為2522912065@qq.com(此郵箱不接受簡歷)。
附:1。2023年第壹季度重慶墊江縣教育機構公開招聘職位表
2 .墊江縣事業單位公開招聘工作人員登記表
3.研究生教育學科目錄(2022)
4.高等學校本科專業目錄(2022)
5.資格審查所需材料
附件下載:
1.附件1:2023年第壹季度重慶市墊江縣教育機構公開招聘職位表。xlsx
2.附件2:墊江縣公開招聘工作人員報名表。docx
3.附錄3:研究生教育專業目錄(2022)。可移植文檔格式文件的擴展名（portable document format的縮寫）
4.附錄4:普通高等學校本科專業目錄(2022年)。docx
5.附件5:資格審查所需材料。文件
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