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1.交醫保是應屆生嗎？
數數！
個人繳納的城鄉居民基本醫療保險不影響應屆畢業生身份，也不影響備考和考試。這樣做的機制是，只有有工作經驗的人才會受到影響，只有以公司名義繳納社保(包括職工醫保)，工作經驗才會被計入，應屆畢業生的身份才會受到影響。居民醫保可以按年繳納。只是不要重復交(同壹時間在不同城市交壹次)。。
二、應屆畢業生怎麽算？
首先我們來看壹下中央機關及其直屬機構公務員錄用考試對應屆畢業生的定義:國家統壹招錄的高校畢業生，離校時和求職期間(國家規定求職期為兩年，有的地方延長至三年)未落實工作單位的，其戶籍， 檔案和組織關系留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
關鍵詞:工作單位、戶籍、檔案、組織關系。
也就是說，這些東西必須保持不變，壹旦壹個東西變了，就不算數了。也就是說，簽訂勞動合同、繳納社保後，即使落實了工作單位，檔案和組織關系也會交給公司或當地人才市場保管，所以不屬於應屆畢業生。雖然有時候，檔案可能不移交，組織關系不變，但條件已經不滿足了。
第三，判斷應屆畢業生的標準
以下情況不會失去應屆畢業生身份或兩年職業選擇:
1，醫保自付
自己交的醫保不會導致妳失去應屆生身份，因為只要不是單位給妳交的社保，就不會有工作過的記錄。
2.畢業時簽署的三方協議。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業中權利義務的書面形式，可以解決應屆畢業生的戶籍、檔案、保險、公積金等壹系列相關問題。
畢業生到單位報到(憑全國高校畢業生就業報到證或全國畢業生畢業報到證)，用人單位正式接收後，三方協議自動終止。
三方協議是很多高校畢業時必須簽訂的協議。簽了三方協議，不代表妳已經工作了。三方協議只是邀請，不具有勞動合同的效力。
3.實習期簽訂的協議
實習期簽訂的協議不會影響妳的應屆生身份和職業選擇。
4、自主創業承諾
這是比較少見的。本質上是承諾書，相當於三方協議，所以承諾書不會影響妳的新生身份。
第四，回答相關問題
叮叮~看完這些介紹，同學們的心裏壹定有壹些困惑。offer先生收集了最常見問題的答案。來看看吧！
1.暫時不準備找工作，但是想保持應屆畢業生的狀態，怎麽辦？
主要有兩種方式:
1.不簽勞動合同，不交社保。
根據國考對應屆畢業生的定義，只要妳沒有簽訂勞動合同，沒有單位為妳繳納社保，妳的人事檔案保存在學校或人才服務中心，妳就被認為是應屆畢業生。沒找到工作的學校會給學生留檔案，規定是兩年。學校不願意留的，直接申請回原籍，不影響應屆畢業生的身份。
2.申請停職
學生向學校申請停職，最長兩年。學校將暫時保留其人事檔案，保留學生應屆畢業生身份。
2.簽了勞動合同，買了五險壹金。還是個應屆生嗎？
妳簽了勞動合同甚至企業給妳買了五險壹金，妳已經是社會人了，不是應屆生。
3.簽了三方協議，用了派遣卡和報到證，但目前處於離職狀態。還是個應屆生嗎？
派遣卡和報到證使用壹次即失效，壹定要謹慎使用。我已經簽了三方，也報了公司。已經有了工作經驗，不再算應屆生。
4.目前只簽了三方協議，還沒有加入相關企業單位。還是應屆畢業生嗎？
簽訂三方協議後，未畢業尚未入職(未使用派遣證和報到證)的仍算作應屆畢業生，仍可參加校招和報考公務員。但是妳需要明確違約後需要承擔的風險！
5.如已與學校就業指導中心簽訂休學協議，休學期間仍享受應屆畢業生身份。我可以以應屆畢業生的身份參加22日的校招嗎？
已經暫緩就業的同學，在考公務員、事業單位等職位時可以享受應屆畢業生身份，但是不能參加其他企業的招聘！
動詞 （verb的縮寫）“畢業生身份”在求職中的優勢1。在校園裏招聘工作
所有妳向往的央企、國企、互聯網巨頭、上市公司、知名企業，基本都有校園招聘。校招的難度比需要幾年工作經驗的社會招聘要小很多。
可能很多同學還不太明白社會招聘的難度。幾年的工作經驗對每個人來說只是壹個標準，但是很多大廠的難處在於妳在這段經歷中取得了哪些成績，項目案例是什麽？
比如以下是3-5年經驗的社會招聘崗位的要求。
如果是產品&；運營&對於營銷類的職位，妳的面試資格會直接根據妳的簡歷、項目、業務狀況進行篩選，這也是為什麽大部分人投完簡歷都沒有回復的原因。
換句話說，以應屆生身份進入大廠參加校園招聘，無疑是最高效的方式。
這裏需要提醒的是，大部分校招都是針對當年畢業的應屆畢業生，而不是具有應屆畢業生身份的往屆學生。如果妳已經成為以前的學生，校招的機會還是有的，但是很少。
例如:
2023年6月畢業的大壹新生，要從2022年6月開始準備秋招，參加2022年舉行的秋招(俗稱“2023年秋招/校招”)和2023年的春招，千萬不要等到畢業才想到找工作。
而且，名企招聘會在招聘說明中詳細說明。比如2022年，騰訊校招抽取的招聘對象的畢業時間為“20265438年9月+0-2022年8月”，其中也包括了海外留學生。
每個企業在招聘對象的畢業時間劃分上都會有差異，大家可以在網上申請的時候自己關註壹下，尤其是海外留學生。
2、城市落戶
落戶方式壹般有三種:應屆畢業生落戶、人才引進落戶、社會積分落戶。
四大壹線城市和新壹線城市都是公認的引進人才和落戶最快的方式。作為應屆畢業生落戶是最方便的。只要畢業後去的公司有資格辦理戶口，北京上海戶口相對難辦，但也有可能辦下來。
廣州、深圳、武漢、Xi等落戶政策對應屆畢業生更友好。
戶口會直接影響妳以後的住房和孩子的教育。
3.考核公務員&；公共機構
國考、省考、事業單位、軍民招考，該類型單位80%以上的職位只面向應屆畢業生，且必須是應屆畢業生才能報考。尤其是在選調生，應屆畢業生經常被要求報考。
以2021國考為例:**542個部門發布招錄計劃，提供13172個職位，***招錄25726人，20年間增加近1600人。
據統計，2021國考招錄的25726人中，對工作經驗沒有限制的有22254人(這些職位應屆畢業生均可報考)，比20年的19850人多占2404人，明確招錄應屆畢業生人數為14769人，20年為654369人。
相信這裏的孩子們對“應屆畢業生”的概念和重要性有了更全面的認識。
希望各位同學把握好應屆畢業生的身份，明確職業規劃，積極求職，抓住好機會，爭取到滿意的offer！